Глава Чувашии Олег Николаев подписал указ о поддержке педагогических работников в Чувашской Республике. Документ направлен на совершенствование системы материального стимулирования молодых специалистов в образовательных организациях и вступит в силу с 1 января 2023 года.
Молодым специалистам, заключившим трудовой договор с образовательной организацией, находящейся в сельском населенном пункте либо поселке городского типа, будет установлена единовременная выплата в размере 20 тыс. рублей за первый год работы, 40 тыс. рублей – за второй год работы, 60 тыс. рублей – за третий год работы.
Молодым педагогам, устроившимся на работу в образовательные организации в городах с населением до 50 тыс. человек (Канаш, Алатырь, Шумерля, Мариинский Посад, Ядрин), аналогичные выплаты предусмотрены в размере 10 тыс. рублей за первый год работы, 20 тыс. рублей – за второй год работы, 30 тыс. рублей – за третий год работы.
В ближайш ... Читать дальше »

   Общероссийский Профсоюз образования приглашает принять участие в акции "Подзарядка для всех". Старт - 7 апреля, во Всемирный день здоровья.
   Цель акции, которая проводится в рамках федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья», — приобщить работников системы образования к ежедневным занятиям производственной гимнастикой.
  Комплексы физических упражнений, ежедневно включаемые в режим рабочего дня, не отнимают много времени (см. прикрепленный файл), а пользы приносят много.

  Примеры для проведения производственной гимнастики - сюжеты, подготовленные советами молодых педагогов из
Кировской области: https://www.youtube.com/wat ... Читать дальше »

  Общероссийский Профсоюза образования поддерживает предложения и инициативы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по проведению 28 апреля 2022 г. мероприятий, посвященных Дню охраны труда под девизом: «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры».

  День охраны труда, проводимый в рамках Года корпоративной культуры в Профсоюзе, обращает внимание работников сферы образования, членов Профсоюза на актуальность данной тематики. Именно культура безопасности труда включает в себя ценности, представления и принципы, являющиеся основой в управлении системой безопасности и охраны труда. Повышая культуру безопасности труда, работодатели и профсоюзные организации образовательных организаций принимают активное участие в обеспечении функционирования системы управления охраной труда, проведении системных мероприятий, связанных с выявлением опасностей, оценкой и сниже ... Читать дальше »

Санаторий «Надежда» предлагает членам Общероссийского Профсоюза образования пройти медицинскую реабилитацию по профилям:

• неврология;

• кардиология;

• травматология-ортопедия;

• органы дыхания (перенёсшие новую COVID-19- инфекцию).

БЕСПЛАТНО:

при предоставлении номерного направления от участкового врача из поликлиники с указанием основного диагноза, один из которых J12.8; J18.9; J18.8. (без предоставления номерного направления стоимость курсовки составляет 640 рублей в сутки).

УСЛОВИЯ БРОНИРОВАНИЯ:

1. Обратиться в первичную профсоюзную организацию. Направить заявку на электронную почту Чувашской республиканской организации Общеросс ... Читать дальше »

Объявлен конкурс 2022 года для авторов газеты "Мой профсоюз".

Конкурс проводится в Год корпоративной культуры в Общероссийском Профсоюзе образования и его главная задача – осветить в СМИ деятельность профсоюзных организаций всех уровней, а также профсоюзных лидеров и активистов.
Приглашаем к участию профсоюзных работников - актив, членов молодежных советов, ветеранов профсоюзного движения, педагогов всех уровней образования, школьников, студентов системы СПО, высшего образования, журналистов.
Номинации конкурса:
1. ПЕРВИЧКА МОЖЕТ! Заметка или репортаж об успешной деятельности первичной про ... Читать дальше »

С 1 марта 2022 года вступает в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

В рамках реализации этого закона предстоят масштабные изменения в трудовом законодательстве по охране труда и коснутся каждого работодателя и работника.

С 1 марта 2022 года для работодателя ввели отдельную обязанность – систематически выявлять опасности и профессиональные риски, проводить их регулярный анализ и оценку. Кроме того, работодатель обязан проводить оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест (абз. 5, 6 ч. 3 ст. 214 новой редакции ТК). Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 г. N 796 утверждены Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков. Эту процедуру необходимо провести во всех образовательных организациях. Не исполнение данных требований влечет наложение административного штрафа как на должностное, так и на юридическое лицо.

Для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков работодателям допускается привлечение независимой организации, обладающей необходимой компетенцией ... Читать дальше »

12 января в школе провели профсоюзное собрание. На повестке дня были следующие вопросы:

1. Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации о проделанной работе за 2021  год.

2. О выполнении пунктов Коллективного договора МАОУ «Вотланская ООШ».

3. Отчет уполномоченного по ОТ за 2021 год.

4. О принятии плана работы профсоюзного комитета школы на 2022 год.

21 декабря на заседании Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования в Москве были подведены предварительные итоги Года спорта, здоровья и долголетия в Профсоюзе, а также объявлена тема и презентована символика года наступающего.

    Члены Исполкома Профсоюза, рассмотрев информацию о принципах определения и ключевых направлениях тематического года в Профсоюзе, постановили, что в целях комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов Профсоюза («Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз — территория здоровья»), объявить 2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом корпоративной культуры».